OFERTAS DE TRABAJO EN ALEMANIA
A petición de Alemania se ha iniciado la colaboración entre los Servicios Públicos de Empleo de España y de Alemania, a través EURES-Alemania y EURES-España, para un proyecto de colaboración encaminado al reclutamiento de personal cualificado español para trabajar en Alemania.
Las áreas preferentes de reclutamiento son: Sanidad, Ingeniería, Docencia y Turismo-Hostelería. Es necesario como mínimo un nivel intermedio de Alemán (B1/B2 del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas).
Las personas interesadas en obtener información pueden dirigir un email con sus datos de contacto y sus características (en español y alemán) a la siguiente dirección de correo electrónico: grupo.eures.alemania@sepe.es indicando en el asunto del email la referencia que corresponda a su ámbito profesional:
Sanidad: RFA. EURES Sanidad-Alemania
Ingeniería: RFA. EURES Ingeniería-Alemania
Docencia: RFA. EURES Docencia-Alemania
Hostelería y Turismo: RFA. EURES Turismo y Hostelería-Alemania
No obstante, aquellas personas pertenecientes a otros dominios profesionales y con buenos conocimientos de alemán pueden escribir indicando en el asunto: RFA. EURES otros-Alemania
25.1.11
RED Eures-Ofertas de trabajo en Alemania
Se ha iniciado la colaboración entre EURES-Alemania y EURES-España en el reclutamiento de personal cualificado español para trabajar en Alemania.
Las áreas preferentes de reclutamiento son:
- Sanidad
- Ingeniería
- Docencia
- Turismo-Hostelería.
Para participar en estos procesos de selección es necesario tener, como mínimo, un nivel intermedio de alemán (B1/B2 del Marco de Referencia Europeo).
En los próximos días se publicará una nota informativa en www.redtrabaja.es indicando el procedimiento a seguir por estos profesionales para presentar sus candidaturas. El proceso estará también abierto a profesionales de otras áreas siempre que puedan aportar un nivel intermedio/avanzado de alemán.
Así pues, es muy importante destacar que, a diferencia de las noticias difundidas por los medios de comunicación españoles, que no suelen mencionar este requisito, el conocimiento del alemán es imprescindible para poder optar a cualquiera de estos puestos de trabajo.
Las áreas preferentes de reclutamiento son:
- Sanidad
- Ingeniería
- Docencia
- Turismo-Hostelería.
Para participar en estos procesos de selección es necesario tener, como mínimo, un nivel intermedio de alemán (B1/B2 del Marco de Referencia Europeo).
En los próximos días se publicará una nota informativa en www.redtrabaja.es indicando el procedimiento a seguir por estos profesionales para presentar sus candidaturas. El proceso estará también abierto a profesionales de otras áreas siempre que puedan aportar un nivel intermedio/avanzado de alemán.
Así pues, es muy importante destacar que, a diferencia de las noticias difundidas por los medios de comunicación españoles, que no suelen mencionar este requisito, el conocimiento del alemán es imprescindible para poder optar a cualquiera de estos puestos de trabajo.
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